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舒城县千人桥镇关工“双创建”工作扎实有效

舒城县千人桥镇关工“双创建”工作扎实有效

创建“五好”乡镇（机关、学校、常熟企事业单位）关工委和“三无两有”关工先进村（社区）的“双创建”工作，是我省关心下一代工作的有效载体，更是安徽品牌。近年来，舒城县千人桥镇严格按照省市县关工委关于“双创建”工作总体要求，有序开展，强力推进，取得了显著成效。镇关工委被省关工委评为先进集体；22个村街全部达到了创建标准，其中三汊河、五里桥、千人桥三个村关工委连续多年被县关工委评为先进集体。

一是加强领导，摆上位子。成立了以镇党委书记为名誉主任、分管领导为主任，从退“加强前沿材料布局”休老干部中选聘一名德高望重的老同志为常务副主任、三名党委委员和两名退休老干部为副主任的关工领导组；各村街相应成立了以主要负责人为名誉主任、分管领导为主任的关工领导小组。每年将“双创建”工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，纳入年度绩效考核内容，经费纳入财政预算；并做到与各项工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。

二是健全制度，完善设施。制定了关工委学习、会议、考勤、帮带、评比等规章制定，以镇定做，统一装裱上墙。镇设立关工委专门办公室，配备了传真、电脑、打印机、桌椅、档案柜等办公设施，并建立了专门的留守儿童活但也能够为型材角蒿属料动室。各村街、各单位配备了专门办公桌椅和档案柜，村街全部建立了农家书屋，学校全部建立了家长学校和留守儿童活动室。

三是做好示范，有序推进。从2006年开始，挑选三汊河、千人桥、五里桥三个创建基础相对较好的村示范，随后每年以三至五个村发展速度有序推进，到2010年，全镇22个村街全部达到创建标准，当年该镇关工委被省关工委评为全省关工先进集体。2011年，该镇又把关工工作向企业和其他镇直单位延伸，目前，境内的安徽志诚机电有限公司、安徽金桥体育用品有限公司、安徽瑞翔石英制品有限公司、千人桥中心卫生院和镇中心校建立了关工委。变叶木属

四是部门联动，协调配合。镇老教委、团委、妇联、农技、扶贫、司法、教育、卫生等单位全部吸纳为关工委成员单位，充分发挥职能作用，共同做好关工工作。镇老年大学90%以上学员为关工会员，大部分关工委常务副主任由其兼任；团委开展的希望工程、妇联开展的春蕾计划，每年为贫困适龄儿童送去了温暖和关怀；农技部门开展的新型农民培训工程、扶贫部门开展的阳光培训工程，每年为不少青年增加在荷重磨擦体的作用下了就业技能；司法、卫生、教育部门每年联合开展的普法教育和卫生保健知识进课堂活动，有力地增长了青少年的法律意识，促进了青少年自小良好卫生习惯的养成。

五是交流督查，共同促进。每年上下半年分别组织人员对全镇关工工作进行一次全面检查，检查结果以镇党委文件通报全镇，对工作不力的村街和单位，落实整改措施和人，限期整改到位。每年组织召开一次关工工作经验交流会，安排先进单位交流经验，邀请上级专家传经送宝。此外，该镇还给每个关工委征订了一份关工杂志——《中国火炬》，经常组织人员深入到先进地区和兄弟乡镇参观学习。